培训部是省高校师资培训中心（以下简称“中心”）培训调研工作的职能科室。主要职能是完成中心承担的各类培训任务，开拓培训业务，进行培训调研，为全省高校和教师提供优质、高效的培训服务。具体职责是：
第一条：培训工作
（一）培训计划
1.协助领导制订、修订各类培训班、考前辅导的培训方案和课程表。
2.收集教学过程中任课教师、学员及学员选送单位的建议和意见，及时向领导汇报。
（二）培训实施
1.建立任课教师数据库，根据培训任务聘请责任心强、教学经验丰富的教师。
2.订购和管理培训教材（学习资料）、学习用品。
3.落实培训教室和设备。
4.组织报名、注册、信息采集和数码照相工作。
5.负责考勤和班主作管理工作。
（三）考试及成绩
1．组织命题、印制试卷。
2．负责考试考务工作。
3．组织阅卷，核实考试成绩和成绩录入。
4．向中心领导汇报考试情况及成绩。
（四）证书管理
1．根据需要订制各类培训证书。
2．经领导审核同意后打印证书、盖章。
3．证书发放和登记。
第二条：调研工作
（一)根据形势发展和实际需要，提出调研计划，有计划地进行调查研究。
（二）提交调研报告。
第三条：其他
（一）负责中心网页的制作和更新，准确发布相关高校师资培训的信息，及时反映中心工作动态。
（二）负责管理中心教室和多媒体设备。
（三）负责各类培训班的数据统计和档案（纸制、电子）工作。
（四)解答有关师资培养培训方面的政策疑问。
（五)领导交办的其他工作。