山西省高校师资培训中心培训部职责
2016-03-25    来源:师培中心
    培训部是省高校师资培训中心(以下简称“中心”)培训调研工作的职能科室。主要职能是完成中心承担的各类培训任务,开拓培训业务,进行培训调研,为全省高校和教师提供优质、高效的培训服务。具体职责是:
第一条:培训工作
(一)培训计划
   1.协助领导制订、修订各类培训班、考前辅导的培训方案和课程表。
   2.收集教学过程中任课教师、学员及学员选送单位的建议和意见,及时向领导汇报。
(二)培训实施
   1.建立任课教师数据库,根据培训任务聘请责任心强、教学经验丰富的教师。
   2.订购和管理培训教材(学习资料)、学习用品。
   3.落实培训教室和设备。
   4.组织报名、注册、信息采集和数码照相工作。
   5.负责考勤和班主作管理工作。
(三)考试及成绩
   1.组织命题、印制试卷。
   2.负责考试考务工作。
   3.组织阅卷,核实考试成绩和成绩录入。
   4.向中心领导汇报考试情况及成绩。
(四)证书管理
   1.根据需要订制各类培训证书。
   2.经领导审核同意后打印证书、盖章。
   3.证书发放和登记。
第二条:调研工作
(一)根据形势发展和实际需要,提出调研计划,有计划地进行调查研究。
(二)提交调研报告。
第三条:其他
(一)负责中心网页的制作和更新,准确发布相关高校师资培训的信息,及时反映中心工作动态。
(二)负责管理中心教室和多媒体设备。
(三)负责各类培训班的数据统计和档案(纸制、电子)工作。
(四)解答有关师资培养培训方面的政策疑问。
(五)领导交办的其他工作。
 
 
 
 
 
 
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